Short track | People Power: Transforma tu equipo en la clave del éxito

8 horas con Enric Soler, Director de Personas y Organización HQ en Mango. El enfoque estará en la aplicación práctica de los 25 años de experiencia en Recursos Humanos/Personas en Mango, una multinacional del sector de la moda textil. Destacaremos cómo este conocimiento se traducirá en aprendizaje práctico y útil para los participantes.

Techma  >  Programas  >  Core skills  >  Short tracks  >  People Power

Inicio y fin

18,20,25 y 27 de junio de 2024

Modalidad

Streaming

Duración

8 h

Horario

De 18.30 a 20.30h

Días lectivos

Martes y jueves

Directores

Enric Soler

Precio

1.450 €

Inicio y fin

18, 20, 25 y 27 de junio de 2024

Modalidad

Streaming

Duración

8 h

Horario

De 18:30 a 20:30h.

Días lectivos

Martes y jueves

Directores

Enric Soler

Empresa y cargo

Director de Personas y Organización HQ en Mango

Precio

1.450 €

People Power: Transforma tu equipo en la clave del éxito

8 horas con: Enric Soler, Director de Personas y Organización HQ en Mango

El enfoque estará en la aplicación práctica de los 25 años de experiencia en Recursos Humanos/Personas en Mango, una multinacional del sector de la moda textil. Destacaremos cómo este conocimiento se traducirá en aprendizaje práctico y útil para los participantes.

A quién va dirigido

Está dirigido tanto a profesionales con experiencia en Gestión de Personas o áreas relacionadas como a recién titulados que deseen aprender nuevas tendencias en talento focalizado en el sector retail y poder desarrollar su carrera profesional en esta área tan apasionante.
 
 

Infórmate prepárate para mejorar tu carrera profesional

Programa

Sesión 1: Fundamentos de la Gestión de Personas en Mango.
Sesión 2: Desarrollo y Retención de talento.
Sesión 3: Rol de la función del People Business Partner, gestión del cambio y liderazgo de personas.
Sesión 4: Innovación y tendencias en la Gestión de Personas en Mango.

Recibir más información sobre el
Short Track People Power

Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.